Coaching

  Etre adulte c’est être responsable, de ce que l’on fait et de ce que l’on ne fait pas, de ce que l’on dit et de ce que l’on ne dit pas. La responsabilité est un vaste sujet et souvent un sujet central de l’accompagnement, que ce soit en accompagnement individuel comme en accompagnement collectif. […]

Tout au long de notre parcours professionnel nous construisons et développons notre identité professionnelle. De notre première expérience de job d’été jusqu’à notre poste actuel, nous avons vécu des expériences, rencontré des personnes, collègues et managers, rejoins des organisations, joué des rôles, participé à des formations qui ont façonnés le professionnel que nous sommes aujourd’hui. […]

Le leader a pour rôle d’optimiser l’énergie du groupe afin d’atteindre l’objectif. Pour cela il s’assure perpétuellement que la culture du collectif est adaptée aux évolutions et aux besoin de l’environnement. En quoi le leadership est fondamental dans l’efficience d’un collectif  ? Qu’est ce qui constitue un groupe ? Commençons déjà par définir ce qu’est […]

On a retiré les petites roues ce matin. Du haut de ses quatre ans, elle enfourche son vélo et s’élance sous le soleil. Son père court à coté d’elle, une main dans son dos, l’autre sur la selle. Elle pédale de plus en plus vite, agrippée au guidon. Son père l’encourage : « Pédale sans t’arrêter », […]

Le manager ou le chef d’entreprise sont souvent seuls face aux problématiques qui peuvent se poser dans un collectif.   Ce peut être de la difficulté à équilibrer l’implication entre certains plus extravertis dont les idées sont plus visibles et d’autres plus introvertis et moins entendus, Cela peut être le fruit de l’histoire, une succession […]