Accompagnement Collectif

Quand le collectif est un point d’appui pour développer son professionnalisme

Coaching d’équipes

Parce que la performance opérationnelle est le moteur de l’entreprise, qu'elle est le fruit des équipes qui y travaillent, je vous propose de nous entraîner ensemble pour atteindre l’ascension du succès.

Les bénéfices

●      Cultiver et développer le sentiment d’appartenance

●      Développer votre culture d’entreprise

●      Dynamiser vos équipes

●      Favoriser l’esprit du travail collectif

●      Améliorer la communication interne

●      Solidifier les liens entre direction et équipes

●      Régénérer la motivation

Ces temps forts sont des étapes cruciales dans la vie d’une entreprise. Ils permettent de renforcer les liens entre les acteurs internes et de recréer une dynamique.

Véritables moteurs de transform’action, les trainings collectifs que je vous propose permettent de réactiver les leviers de la performance opérationnelle.

Formation

Valoriser les contributions internes à votre entreprise, favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs et capitaliser sur vos forces, c’est ce que je vous propose avec mes formations.

Les bénéfices

●      Améliorer les pratiques de vos managers et équipes

●      Augmenter la performance collective et individuelle

●      Fluidifier la communication interne

●      Gagner en productivité et efficacité

●      Favoriser  le sentiment d’appartenance

L’ascension vers plus de performance, d’efficacité et de productivité passe par plusieurs étapes, la formation est l’une d’entre elle.

Si elle est intégrée dans un plan de carrière, la formation est un des levier qui permettra l’évolution de vos collaborateurs. Leur montée en compétences sera sécurisée et leur ascension vers leur nouveau poste assurée.

La formation est un outil qui permet de  favoriser la performance et de redynamiser un collaborateur ou une équipe.


Les thèmes que l’on peut explorer ensemble ? 

  • Management
  • Cohésion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Prise de parole en public
  • Relation client
  • Gestion du temps

Groupe d'analyse de pratiques

Enrichissement, prise de recul, soutien et développement plus rapide des compétences, c’est ce que je vous propose à travers le travail en groupe d'analyse de pratique.

Les bénéfices 

●      Améliorer sa pratique du métier

●      Développer sa capacité d’écoute

●      Enrichir sa capacité d’analyse

●      Créer une cohésion, de la solidarité, de la confiance

●      Développer son réseau

●      Mieux connaitre son fonctionnement

Managers, RH, commerciaux… autant de professions soumises à différentes problématiques.

Dans un cadre confidentiel et respectueux, chacun apporte  sa problématique. Sur un format d’une demi-journée, 2 problématiques sont étudiées et chacun des membres du groupe peut questionner pour éclairer la situation sous différents angles.

En intelligence collective, le groupe génère des pistes de réflexions et enrichit les options à disposition de celui qui apporte son sujet.

Rencontrons-nous !

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